​​​​​​​ FONCTIONS PUBLIQUES INFORMATIONS | | | | | Lettre FPI n° 204 du 2 juillet 2026 | | Pour les salaires des agents publics, mobilisation le 29 septembre Sept organisations syndicales de la fonction publique « préparent une mobilisation avec manifestations, intégrant la perspective d’une grève le 29 septembre prochain ». Au préalable, la CFDT Fonctions publiques se rendra au rendez-vous salarial du 6 juillet 2026. En savoir plus. | | 
FONCTIONS PUBLIQUES | | | | | Conseil Commun de la Fonction Publique : la CFDT lance un appel à la raison Réuni les 18 et 19 juin, le Conseil commun de la fonction publique a été marqué par de vives oppositions aux projets du gouvernement. Face à des reculs jugés inacceptables sur les congés pour raison de santé, et à un manque d’ambition sur les rémunérations, la CFDT a défendu les droits des agents et l’exigence d’un véritable dialogue social. En savoir plus. | | Pouvoir d'achat en Outre-mer : fin d'une injustice Bonne nouvelle pour les agents publics ultramarins : le projet de décret sur les congés pour raison de santé met fin à une inégalité de traitement en maintenant à 100 % les majorations de rémunération liées à la vie chère pendant la première année d’arrêt maladie. Une avancée soutenue par la CFDT, au nom de la justice sociale et de l’égalité des droits. En savoir plus. | | Plan de santé au travail : la CFDT alerte sur l’urgence climatique Alors que s’ouvre la concertation sur le futur Plan santé au travail 2026-2030, la CFDT appelle à faire de la prévention une priorité. Face aux effets croissants du changement climatique, à l’usure professionnelle et aux risques psychosociaux, elle défend des mesures concrètes pour protéger la santé des agents, et garantir leur maintien dans l’emploi. En savoir plus. | | Intelligence artificielle : la CFDT refuse le fait accompli Ouvertes le 18 juin, les négociations sur l'accord-cadre national sur l'IA s'engagent dans un contexte d'accélération gouvernementale. Face à toute logique imposée d'en haut, la CFDT Fonctions publiques défend une transformation numérique concertée, au service des agents, des conditions de travail et de la qualité du service public. En savoir plus. | | 
ÉTAT | | Défense : CSA ministériel, la CFDT alerte sur le fossé entre les annonces et la réalité Réuni le 22 mai, le comité social d'administration ministériel a confirmé les fortes préoccupations des agents. Face à l’absence de mesures sur le pouvoir d’achat, aux incertitudes entourant la réforme de la santé et de la sécurité au travail, et aux risques liés à la manœuvre ADP-PC, la CFDT a porté des revendications claires pour défendre les personnels et le service public. En savoir plus. | | Éducation : rentrée 2026, la CFDT accompagne les nouveaux entrants dans le métier Réussite au concours en poche, l’entrée dans le métier soulève de nombreuses questions : affectation, formation, rémunération, droits et démarches. À l’approche de la rentrée 2026, les équipes de la CFDT se mobilisent pour accompagner les fonctionnaires stagiaires et élèves fonctionnaires, avec des conseils, des ressources, et un suivi de proximité. En savoir plus. | | Finances : la canicule est un risque professionnel, pas une fatalité Alors que les épisodes de fortes chaleurs se multiplient, la CFDT rappelle que la chaleur au travail constitue un véritable risque professionnel. Déshydratation, épuisement, perte de vigilance, accidents : protéger la santé des agents n’est pas une option. Des mesures de prévention adaptées doivent être mises en œuvre partout et pour tous. En savoir plus. | | Justice : la CFDT refuse le décalage entre discours et réalité Lors du dernier comité social d'administration ministériel, la CFDT a dénoncé l’écart grandissant entre les annonces du ministère de la Justice et leur traduction concrète pour les agents. Réorganisations précipitées, dialogue social insuffisant, manque de moyens, et absence de réponses sur les carrières : la CFDT appelle à passer des discours aux actes. En savoir plus. | | 
HOSPITALIÈRE | | Le casse-tête syndical de l’établissement public national Antoine Kœnigswarter Entre confusion des statuts, restructurations, et défense des droits des personnels, la CFDT Santé-Sociaux est pleinement mobilisée au sein de l’Epnak. À l’institut Gustave Baguer, comme dans d’autres établissements, elle accompagne les agents, combat les dérives d’un modèle hybride public-privé, et obtient des avancées pour les travailleurs et travailleuses. En savoir plus. | | Et c’est reparti pour l’adhésion découverte ! Cette adhésion, ouverte à tous les travailleurs et travailleuses, donne accès aux avantages CFDT : réseau, expertise, accompagnement des militants, espace adhérent et ressources. Elle inclut aussi des services dédiés comme « Réponses à la carte », avec trois mois d’essai avant la première cotisation. Cette campagne s'achèvera le 30 septembre. En savoir plus. | | | | | Service publics : stop ou encore ? À quelques mois des élections présidentielles et professionnelles, la CFDT donne rendez-vous à ses adhérentes, adhérents et partenaires, pour son événement de rentrée, le 25 août 2026, à la Cité des sciences. Une demi-journée de débats et d’échanges pour réfléchir ensemble à l’avenir de l’action publique et aux services publics que nous voulons demain. En savoir plus. | | | | | Le congé supplémentaire de naissance Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant le congé supplémentaire de naissance. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? À partir de quand ? Pour quelle durée ? Quelles conditions ? Quelle rémunération ?… En savoir plus. | | Congrès CFDT 2026 : un syndicalisme libre, démocratique et déterminé Réunie en congrès à Bordeaux, la CFDT a adopté sa feuille de route pour les quatre prochaines années. Forte d’une large approbation de ses orientations, elle affiche sa volonté de porter de nouvelles conquêtes sociales pour les travailleurs, les travailleuses, et les agents publics. Un signal fort à l’approche des grands rendez-vous sociaux et démocratiques. En savoir plus. | | Retraites : le dernier rapport du COR avant la présidentielle Publié à moins d’un an de l’élection présidentielle, le dernier rapport du Conseil d’orientation des retraites dresse un constat nuancé : la situation du système reste globalement stable jusqu’en 2045, avant une dégradation progressive à plus long terme. Pour la CFDT, cette période doit être mise à profit pour construire des solutions durables, conciliant équilibre financier et justice sociale. En savoir plus. | | Effectifs : plus féminisés et plus âgés en 2024 dans la fonction publique En 2024, les femmes représentent 64 % des agents de la fonction publique, une part en hausse depuis 2011. Dans le même temps, les effectifs vieillissent : l’âge moyen atteint 44 ans, et la part des agents de 50 ans ou plus, progresse fortement. Les femmes restent minoritaires dans les emplois de catégorie A+, où elles comptent pour 45 % des effectifs. En savoir plus. | | Les boucs émissaires, arme favorite de l'extrême droite À l’occasion de ses journées d’action face à l’extrême droite, la CFDT Protection sociale, Travail et Emploi (PSTE) propose une vidéo pédagogique réalisée avec l’équipe de la chaîne « Et tout le monde s’en fout ». Un outil pour décrypter le mécanisme des boucs émissaires, et nourrir la réflexion face aux discours de division. En savoir plus. | | | | | « Contes d’hiver » de Karen Blixen Publié en 1942, Contes d’hiver réunit onze nouvelles. Loin de simples récits hivernaux, ces histoires explorent les grandes questions de l’existence à travers des personnages souvent confrontés à un tournant décisif de leur vie. Aristocrates déchus, artistes, marins, jeunes femmes en quête d’émancipation, ou êtres marqués par le destin, évoluent dans des intrigues où le hasard, les secrets, les malentendus et les rencontres inattendues jouent un rôle essentiel. Chaque conte propose une réflexion sur l’amour, le courage, le sacrifice, la liberté ou encore le poids des conventions sociales. Avec une écriture élégante et une construction narrative raffinée, Karen Blixen mêle réalisme, mystère et ironie, donnant à ses récits une portée à la fois symbolique et universelle. À travers ces destins singuliers, elle interroge la capacité des êtres humains à se réinventer face aux épreuves et à trouver un sens aux événements qui façonnent leur existence. | | | | | Retraite : mieux comprendre grâce aux podcasts de la Préfon Le système de retraite français est complexe. La CFDT, une des 4 organisations syndicales fondatrices de la Préfon, vous invite à découvrir la série de podcasts de la Préfon pour mieux comprendre les enjeux : âge de départ, préparation, placements ou comparaisons européennes. Experts et témoins y apportent un éclairage utile. En savoir plus. | | | | | | |
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