🏖️ FPI n° 205 : Découvrez l'actualité de la CFDT Fonctions publiques

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Lettre FPI n° 205 du 16 juillet 2026

ÉDITO

Avant la pause estivale, la force de l’engagement public

À l'heure où débute la période estivale, cette dernière newsletter avant les vacances est l'occasion de saluer l'engagement sans faille de toutes celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien.

Cet été s'annonce particulièrement exigeant pour les agents publics. Les épisodes de canicule se multiplient, les conditions de travail se dégradent dans de nombreux services, les effectifs restent insuffisants, et les moyens peinent souvent à répondre aux besoins du terrain. Pourtant, dans les administrations, les écoles, les hôpitaux, les collectivités, les services de secours ou les établissements sociaux et médico-sociaux, les agents seront présents.

Cette mobilisation permanente ne doit jamais être considérée comme acquise. Derrière chaque mission assurée, chaque usager accompagné, chaque service rendu, il y a des femmes et des hommes qui affrontent eux aussi les fortes chaleurs, une charge de travail croissante, un salaire qui stagne malgré l’inflation, des difficultés organisationnelles et, trop souvent, un manque de reconnaissance.

Face à ces réalités, la CFDT Fonctions publiques continue d'agir et de porter des revendications concrètes pour tous les agents et agentes : l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des organisations aux transformations qui nous percutent, le combat permanent pour une réelle égalité professionnelle, des effectifs à la hauteur des missions, une meilleure reconnaissance des qualifications, et des rémunérations plus justes.

Mais cette fin d'année sera également marquée par un rendez-vous essentiel pour l'avenir des agents et de leurs conditions de travail : les élections professionnelles.

Ces élections ne sont pas une simple formalité. Elles détermineront les organisations syndicales qui porteront la voix des agents dans les instances de dialogue social pour les prochaines années. Elles permettront de choisir celles et ceux qui négocieront, défendront vos droits, et feront entendre vos préoccupations auprès des employeurs publics.

À la CFDT, nous sommes convaincus qu'un syndicalisme utile est un syndicalisme qui obtient des résultats, qui privilégie le dialogue lorsqu'il est possible, et qui sait se mobiliser lorsqu'il le faut. Un syndicalisme proche des agents, ancré dans leurs réalités quotidiennes, et force de propositions, face aux défis qui traversent aujourd'hui la Fonction publique.

Dans les prochains mois, la CFDT ira à votre rencontre pour échanger sur vos préoccupations et discuter avec vous, pour enrichir ses propositions. D'ici là, si vous souhaitez vous investir davantage, défendre vos collègues, faire vivre le dialogue social ou rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à prendre contact avec les militants CFDT près de chez vous.

Car plus que jamais, la force de la CFDT repose sur ses adhérents, ses militants et tous les agents qui choisissent de faire entendre leur voix.

👉 Engagez-vous à nos côtés.
👉 Parlez de la CFDT autour de vous.
👉 Et, en fin d'année, faites le choix d'un syndicalisme utile, exigeant et constructif.

À celles et ceux qui pourront profiter de quelques jours de repos, nous souhaitons un été ressourçant et bien mérité. À toutes celles et ceux qui assureront la continuité des services publics durant cette période, nous adressons notre soutien, notre reconnaissance et notre solidarité.

Bel été à toutes et à tous

À la UNE

Rendez-vous salarial : toujours pas de mesures générales !

Trois ans après le dernier rendez-vous salarial, les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ont été reçues le 8 juillet 2026. Alors que près de 862 000 agents publics perçoivent un traitement indiciaire inférieur au SMIC, la CFDT attendait des mesures fortes pour répondre à l’urgence salariale. Si plusieurs avancées ont été obtenues sur les parcours professionnels et les promotions, aucune réponse n’a été apportée à la question centrale du pouvoir d’achat, qui continue de pénaliser les agents publics.